監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢(xún)管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

工資核算將信息技術(shù)與創(chuàng)建好的業(yè)務(wù)流程相結(jié)合

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話:400-8352-114

信息技術(shù)。IT和業(yè)務(wù)流程重組并肩前進(jìn).這兩個(gè)概念的組合導(dǎo)致了業(yè)務(wù)工程的產(chǎn)生,將信息技術(shù)的創(chuàng)新與創(chuàng)建更好的業(yè)務(wù)流程相結(jié)合.從根本上說(shuō)它是一種基于流程的業(yè)務(wù)解決方案,業(yè)務(wù)工程使公司更關(guān)注客戶對(duì)市場(chǎng)變化的響應(yīng)更快。它圍繞業(yè)務(wù)流程重新調(diào)整組織結(jié)構(gòu).以獲得高的績(jī)效不是通過(guò)完全自動(dòng)化業(yè)務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)改變的-而是用完整的或者面向流程的術(shù)語(yǔ)重新定義公司任務(wù)。只有當(dāng)公司擁有不斷創(chuàng)新的員工、產(chǎn)品和服務(wù)及比較短的開(kāi)發(fā)周期的時(shí)候它才能夠保持競(jìng)爭(zhēng)力,通過(guò)最大限度地發(fā)揮員工和集體的創(chuàng)造性強(qiáng)調(diào)突出面向流程的方法可以讓公司實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。 業(yè)務(wù)工程的主要目的是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程.工資核算系統(tǒng)可確保業(yè)務(wù)流程的主要步驟(即從客戶訂單起.至公司交貨給客戶盡可能地高效、敏捷而且面向服務(wù)。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo).在工資核算系統(tǒng)中可以通過(guò)下列方法重新設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程。確保公司重點(diǎn)放在為客戶和供應(yīng)商創(chuàng)造價(jià)值;集成所有重要的業(yè)務(wù)流程;進(jìn)行整個(gè)業(yè)務(wù)流程的管玉里.而不只局限于單個(gè)任務(wù)的管理。
網(wǎng)站提醒和聲明

本文內(nèi)容來(lái)自自互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)信息或用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人,版權(quán)歸原作者所有。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。若發(fā)現(xiàn)侵權(quán)或違規(guī)內(nèi)容請(qǐng)聯(lián)系電話4008352114或郵箱442699841@qq.com,核實(shí)后本網(wǎng)站將在24小時(shí)內(nèi)刪除侵權(quán)內(nèi)容。

發(fā)布:2026-01-14 10:47    編輯:xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]

相關(guān)推薦

最新文章

泛普工資核算軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績(jī)效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)