目標管理軟件泛普軟件CEO羅旭教老總如何把控自己的時間

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"在碎片化時間里，有效地利用時間去做有趣的事情，還是做有用的事情，這是值得思考的問題。"這款產品的開發(fā)者、泛普軟件科技CEO羅旭說。在做出這款應用之前，羅旭是媒體人，而且是以能吃苦聞名的南方報系的一員。媒體工作的典型特征是工作和生活時間無法區(qū)分，開發(fā)出這款成用，表明他和他的用戶都選擇了在碎片化的時間里做"有用"的事情。泛普軟件利用pc和手機客戶端，整合了傳統OA系統、郵件、微博和即時通訊工具的功能，做到時時刻刻都能溝通工作。羅旭并不希望他的產品看上去像是那些患有焦慮癥和強迫癥的老板手中的"利器"。他強調，這個平臺能帶來"企業(yè)內部的民主"，"比如當你要提醒你的編輯加快給你改稿的速度時，你可以在平臺上提醒"。

羅旭完全不懂寫程序，他憑借創(chuàng)業(yè)之前的管理經歷， "閉門"想出了這些用戶需求。做出這款產品之前，他在《新京報》管理上千人的經營和發(fā)行團隊，管理上遇到的困難使他想出這款產品大部分的產品需求。羅旭說：“對我來講根本不需要考慮技術怎么實現：我只考慮用戶需要什么，我怎么適應用戶的需求，我怎么可以做極致的體驗。"而羅旭的另外兩名伙伴，李全良和劉晨原本也是羅旭在《新京報》的同事，在報社時負責OA、工作任務管理軟件等IT系統開發(fā)，和羅旭組成創(chuàng)業(yè)團隊后，則負責解決羅旭提出的需求。

羅旭對自己的方向十分肯定：面對中小企業(yè)的社會化工作平臺，"這里有兩個關鍵詞，一個是‘社會化’，—個是‘中小企業(yè)’，"羅旭說，"人是企業(yè)最寶貴的資源，傳統管理是泰勒式的管理，人只是機器的延伸，如果有一個平臺是以人的主觀能動性為核心，讓信息的交互性得到最大限度的體現，我相信是最符合現在技術發(fā)展趨勢的。”

而中小企業(yè)對于低成本的協同管理系統的需求也讓羅旭頗為激動。傳統0A系統需要幾萬到幾十萬的購買費用，加上維護和運營成本，讓中小企業(yè)難以承受，他們更要基于云、帶有社會化組件，提供軟件同時也提供服務的系統。

在傳統軟件消費成本巨大，同類的企業(yè)社交軟件收費摸式相差無幾的情況下，泛普軟件能夠獲得多大的空間，還需要時間來證明。

總之，在移動時代，企業(yè)的組織方式也在發(fā)生轉變。傳統的企業(yè)OA系統正在朝移動化、迷你化、社交化發(fā)展。

泛普軟件河南代理商：河南富嘉文化傳播有限公司

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發(fā)布：2026-01-13 20:20 編輯：xiaona [打印此頁] [關閉]