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我認識的一個老板都快得神經(jīng)衰弱了。吳昊眼中的這位老板白天忙著應酬,晚上才有時間在電腦的
OA系統(tǒng)上處理文件,而他手下員工能做的只能是等待批復,工作進程常常阻滯。
作為泛普軟件的副總裁,吳昊開始思考,這樣的生活節(jié)奏是領導們想要的嗎?這樣的工作方式是銷售人員想要的嗎?
我們的網(wǎng)絡變快了,時間卻變散了。正如泛普軟件的創(chuàng)始人兼CEO羅旭所說,“人們大量的時間是在路上”。隨著4G和智能手機的普及,碎片化的娛樂已被人們廣為接受,但碎片化的辦公理念仍處于發(fā)展階段,不過這并不意味著市場沒有需求。
當職場85后、90后新生代涌入,他們從小就習慣并熟知網(wǎng)絡、手機等移動工具,他們渴望自由的生活和工作方式,因此他們也將更容易適應和需要移動辦公。
隨著云服務的興起,移動互聯(lián)網(wǎng)與智能終端的普及,使用戶效率提升的需求以及碎片化時間的有效利用等行為發(fā)生了巨大變化,
碎片化時代的來臨,終將優(yōu)化我們的傳統(tǒng)辦公理念,也將解放吳昊眼中的那位神經(jīng)衰弱的老板。
構(gòu)建以人為核心、以業(yè)務為驅(qū)動的柔性SAAS服務平臺,為企業(yè)提供軟件服務、大數(shù)據(jù)分析與社會化資源整合,正在成為未來軟件級企業(yè)的發(fā)展方向。
專注銷售管理 讓老板和員工都自由
在這場移動終端刮起的“風暴”中,國外的Yammer、Salesforce等新型的企業(yè)管理和溝通軟件應運而生。微軟以12億美元的價格收購Yammer;成功上市的Salesforce,市值已達340億美元。與此同時,Dropbox、Evernote等消費市場軟件,也在積極開拓企業(yè)市場,推出其企業(yè)版本和服務。
手機應用不再只是2C的天下,2B應用開始走進大眾的視線。構(gòu)建以人為核心、以業(yè)務為驅(qū)動的柔性SAAS服務平臺,將產(chǎn)品、服務、平臺、資源