鄭州OA充分考慮集團(tuán)和下屬企業(yè)的管理和運(yùn)作模式

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戰(zhàn)略管控型的管理模式將充分考慮集團(tuán)和下屬企業(yè)的管理和運(yùn)作模式，以及相互之間的協(xié)調(diào)和制約因素，因此，針對(duì)這種類型的信息化規(guī)劃也應(yīng)該同時(shí)考慮集團(tuán)和下屬企業(yè)的需求，其主要的規(guī)劃方案如下。
對(duì)于生產(chǎn)型企業(yè)，主要承擔(dān)研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)的工作，所以他們所使用的應(yīng)用系統(tǒng)有ERP、SCM和PLM等，應(yīng)用方式如下：
其中，erp系統(tǒng)中主要提供采購(gòu)、倉(cāng)存、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)制造、設(shè)備管理、質(zhì)量管理和財(cái)務(wù)等功能。生產(chǎn)部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部等根據(jù)集團(tuán)所下的銷售訂單來安排生產(chǎn)。
由于銷售已經(jīng)全部納入到集團(tuán)層面，由銷售公司承擔(dān)，因此在這些企業(yè)內(nèi)部不使用具體的銷售功能模塊，而只通過銷售模塊來接收銷售訂單。

對(duì)于采購(gòu)來講，有部分職能納入到集團(tuán)，在企業(yè)內(nèi)的采購(gòu)部將主要承擔(dān)技術(shù)型較強(qiáng)的采購(gòu)工作，而對(duì)于通用性的大宗采購(gòu)則由集團(tuán)采購(gòu)處統(tǒng)一處理。企業(yè)內(nèi)由自己的倉(cāng)庫(kù)，保存所采購(gòu)的原材料，以及生產(chǎn)好的產(chǎn)品。鄭州OA軟件資訊
企業(yè)特有的供應(yīng)商將通過供應(yīng)商門戶訪問企業(yè)的供求信息。為了便于供應(yīng)商的統(tǒng)一管理，應(yīng)保持企業(yè)與集團(tuán)的供應(yīng)商信息一致，要求兩者的供應(yīng)商資料使用統(tǒng)一來源的數(shù)據(jù)。
對(duì)于設(shè)計(jì)來講，企業(yè)內(nèi)的技術(shù)部主要承擔(dān)個(gè)性化較強(qiáng)以及企業(yè)所擅長(zhǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，而集團(tuán)的研發(fā)中心則主要承擔(dān)基礎(chǔ)和通用產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
HR部門將隸屬于集團(tuán)總部的人事勞資部管理，負(fù)責(zé)處理企業(yè)內(nèi)部的人力資源工作，所利用的HR系統(tǒng)是集團(tuán)內(nèi)部統(tǒng)一使用的HR系統(tǒng)。
服務(wù)部將聽從集團(tuán)總部服務(wù)管理處的安排，根據(jù)總部的服務(wù)派單到相應(yīng)的客戶處進(jìn)行售后服務(wù)，所使用的系統(tǒng)是集團(tuán)內(nèi)部統(tǒng)一使用的CRM系統(tǒng)中的售后服務(wù)功能模塊。
企業(yè)高層有較大的自主經(jīng)營(yíng)權(quán)和決策權(quán)，因此可以充分利用商業(yè)智能和企業(yè)績(jī)效管理的功能。商業(yè)智能建立各種數(shù)據(jù)模型，企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)則基于商業(yè)智能為企業(yè)高層提供企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)、銷售、客戶、人力資源、服務(wù)等方面的關(guān)鍵指標(biāo)。所有這些關(guān)鍵指標(biāo)的數(shù)據(jù)來源都是商業(yè)智能從ERP、SCM、PLM等系統(tǒng)中抽取出來的。企業(yè)高層通過這些信息可以及時(shí)了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)績(jī)效，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘，分析出可能存在的原因，并提出解決問題的思路。商業(yè)智能反映的指標(biāo)也可以作為重要決策拍板的科學(xué)依據(jù)。
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