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新員工試用期必須有轉(zhuǎn)正的量化考核標(biāo)準(zhǔn),方可轉(zhuǎn)正
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新員工轉(zhuǎn)正,必須要講解系統(tǒng)的功能作用講解;有了轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn),那我們就可以大膽招人
1、有試用期轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn),那我們就可以大膽招人;現(xiàn)在不敢招轉(zhuǎn)正的人員,還有一個(gè)問(wèn)題就是,我們沒(méi)有考核的標(biāo)準(zhǔn),或考核的點(diǎn);轉(zhuǎn)正的員工,我們需要考核哪些,哪些必須要掌握
2、培訓(xùn)不過(guò)關(guān)的,就過(guò)濾掉
3、態(tài)度不端正的也不要

4、想一下,對(duì)公司系統(tǒng)的熟悉度,哪一個(gè)部門不需要掌握呢,如果要轉(zhuǎn)正的話;這些功能型的講解,公司哪一個(gè)員工不需要掌握,售后不需要嗎,怎么能聽懂客戶的需求呢,售后;系統(tǒng)搭建部的人,不需要嗎,那怎么對(duì)接需求呢;市場(chǎng)部的人,如果連公司的系統(tǒng)有哪些模塊及詳細(xì)功能點(diǎn),怎么能做好網(wǎng)站流量的內(nèi)容輸出呢
5、結(jié)合去年,全年,遇到某人吊翻天的情況;我犯錯(cuò)了一個(gè)事情,我一直以為某人他們的演示視頻叫"售前講解",其實(shí)我最近來(lái)聽,我才恍然大悟,她們這種講解,其實(shí)就是普通員工必須要掌握的功能型的講解呀;其實(shí),她們的講解,就是功能型講解,根本不算售前價(jià)值講解;我們普通員工,哪一個(gè)不需要對(duì)公司的系統(tǒng),進(jìn)行“功能型”的講解呢
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