人力資源管理系統(tǒng)
聯(lián)系方式
工資核算軟件流程是企業(yè)運(yùn)作的核心
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文檔資料是指各個(gè)部門在平時(shí)的辦公及業(yè)務(wù)管理工作中收集整理的備類文字、圖片資料。從知識(shí)管理的角度看.這些資料屬于組織外部及內(nèi)部的顯性知識(shí).是組織知識(shí)的重要組成部分,文本挖掘功能用于在組織內(nèi)部或外部大量文檔中.通過分析文本內(nèi)部含義的相關(guān)性來(lái)找出滿足規(guī)則的文本及其上下文,該功能適用于從海量非結(jié)構(gòu)化文本中挖掘知識(shí).對(duì)信息系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘獲得決策信息與有用的知識(shí)。
流程是企業(yè)運(yùn)作的核心.知識(shí)管理需要緊密和流程相結(jié)合才能夠更好地發(fā)揮價(jià)值.實(shí)現(xiàn)以知識(shí)管理深化業(yè)務(wù)流程的目標(biāo)。從這個(gè)角度看.業(yè)務(wù)流程管I里水平的發(fā)展階段基本上可以分為以下幾個(gè)階段。規(guī)范化流程階段,流程本身被作為企業(yè)核心知識(shí)被管理。通過形成規(guī)范的流程圖.界定流程責(zé)任、明晰流程流轉(zhuǎn)衰單等一系列工作來(lái)達(dá)成工作目標(biāo)。在規(guī)范化流程的基礎(chǔ)上.實(shí)現(xiàn)工資核算系統(tǒng)支撐下的流程在線運(yùn)作。無(wú)論是規(guī)范化流程階段.還是電子化流程階殷.對(duì)流程運(yùn)作各環(huán)節(jié)中的知識(shí)并沒有實(shí)現(xiàn)充分的管理和應(yīng)用.如流程中每個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié).應(yīng)該需要引用到哪些章程、制度或規(guī)范.應(yīng)該需要應(yīng)用到哪些經(jīng)驗(yàn)、案例或模板.應(yīng)該需要從業(yè)務(wù)支撐中整合和分析哪些數(shù)據(jù)等.都缺少梳理,這造成了流程和知識(shí)處于相對(duì)脫節(jié)的狀況.造成的后果是一方面使流程效率難以進(jìn)一步提高,另一方面也使流程中的知識(shí)沉淀難以系統(tǒng)化。