人力資源管理系統(tǒng)
聯(lián)系方式
工資核算軟件在建模過(guò)程中應(yīng)考慮的因素分析
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模型結(jié)構(gòu)描述模型中實(shí)際企業(yè)的各個(gè)方面,將模型轉(zhuǎn)變?yōu)橛?jì)算機(jī)可識(shí)別的數(shù)字形式的能力化。確定模型與建模目標(biāo)之間的關(guān)系.以及包括模型關(guān)聯(lián)、模型定義和模型計(jì)算機(jī)模型驗(yàn)證包括:將模型與實(shí)際企業(yè)相比較.以確定模型是否準(zhǔn)確代表實(shí)際企業(yè)的各個(gè)方面;確保數(shù)據(jù)模型的準(zhǔn)確性;確認(rèn)計(jì)算機(jī)化的模型確實(shí)能代表實(shí)際企業(yè)結(jié)構(gòu)和行為的各個(gè)方面.模型行為通過(guò)動(dòng)態(tài)地實(shí)旅模型來(lái)觀察模型行為,行為在本質(zhì)上是多變的.為了便于理解可以改變視圖參數(shù)使其在不同情況下處于一定范圍之內(nèi)。模型行為包括模型數(shù)據(jù)收集、模型監(jiān)控、模型可視化和模型動(dòng)態(tài)性。模型數(shù)據(jù)收集是從實(shí)際系統(tǒng)中抽取數(shù)據(jù).為動(dòng)態(tài)建櫝做準(zhǔn)備并將數(shù)據(jù)分配到相應(yīng)的模型屬性中,模型監(jiān)控是指評(píng)估、調(diào)查模型參數(shù).以確保在模型行為被激活后能夠?qū)ζ溥M(jìn)行控制。模型可視化是捐挑選、準(zhǔn)備合適的格式以便觀察動(dòng)態(tài)、靜態(tài)模型提供的不同視圖的信息與行為。將模型可視化有利于更好地理解正在發(fā)生的行為,模型動(dòng)態(tài)性決定了模型多變的行為。模型動(dòng)態(tài)性對(duì)于評(píng)估企業(yè)模型中多變的行為十分必要。通過(guò)計(jì)算代表某個(gè)行為的公式。通過(guò)數(shù)字化地模擬模型的元素.由基于建模理論得來(lái)的公理進(jìn)行演繹.通過(guò)形象地描述模型元素隨時(shí)間產(chǎn)生的變化篝部可體現(xiàn)模型多變的行為。