監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

工資核算系統(tǒng)是信息化造就規(guī)范運(yùn)營的可靠系統(tǒng)

申請免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

工資核算系統(tǒng)應(yīng)用現(xiàn)狀與瓶頸： 國家制造業(yè)信息化工資核算系統(tǒng)認(rèn)證培訓(xùn)專家組組長金達(dá)仁在2006年．釜中國制造業(yè)企業(yè)信息化論壇（上海）從6個(gè)方面分析了我國企業(yè)工資核算系統(tǒng)應(yīng)用現(xiàn)狀如下: 1.應(yīng)用數(shù)量少，目前我國只有八千個(gè)企業(yè)在系統(tǒng)應(yīng)用工資核算系統(tǒng)，單項(xiàng)管理應(yīng)用和子系統(tǒng)管理應(yīng)用不包括在內(nèi)。 2.從1981年沈陽第一機(jī)床廠引進(jìn)第一套軟件，至今已有25年時(shí)間了與應(yīng)用數(shù)量關(guān)聯(lián)起來．其嚴(yán)重性就十分清楚值得我們深思。 3.從單項(xiàng)管理應(yīng)用．如財(cái)務(wù)管理、庫存管理，到進(jìn)銷存管理．再到系統(tǒng)實(shí)施完畢，全困企業(yè)平均實(shí)施周期在l2～l5年時(shí)間。這不利于工資核算系統(tǒng)的推廣應(yīng)用和企業(yè)競爭力的提升。 4.受區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們思想觀念的影響，長三角、珠三角、東部沿海、圖外獨(dú)資、中外合資企業(yè)應(yīng)用范圍較其他區(qū)域和經(jīng)濟(jì)類型的企業(yè)要明顯大得多。 5.以是否引入業(yè)務(wù)流程重組和業(yè)務(wù)流程重組的力度與效果為衡量標(biāo)準(zhǔn)多數(shù)企業(yè)的工資核算系統(tǒng)應(yīng)用仍不盡深入。 6.應(yīng)用績效不盡理想有待于進(jìn)一步提升．
發(fā)布：2025-10-16 10:36    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

相關(guān)推薦

最新文章

泛普工資核算軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)