移動信息化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

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　　移動信息化從當初的嶄露頭角，已然發(fā)展到目前的勢在必行?？缭绞竭M步的移動通信技術(shù)必須找到“伯樂”，才能成為“千里馬”。企業(yè)運營管理中糅合移動通信的移動性、個人性、實時性，實現(xiàn)隨時隨地的辦公信息化應用，都將快速地帶動企業(yè)發(fā)展的步伐。同時，企業(yè)管理軟件也將生出信息化的移動“翅膀”，肩負提升企業(yè)管理的使命。

　　“一碗小米，一架步槍”打天下的影卷將不會只有黑白色，“一個無線移動網(wǎng)絡，一個管理軟件”與國際企業(yè)接軌的將會是“七色”俱備。　　企業(yè)高層是移動化的根本推動力　　企業(yè)移動信息化是必然的發(fā)展趨勢。但要說最根本的推動力，應該是企業(yè)的高層率先提出移動化的需求。　　移動化、平臺化的應用發(fā)展并非把現(xiàn)有的信息系統(tǒng)替換掉，移動信息化或者移動應用是對于終端應用的改變不是在創(chuàng)造新的業(yè)務系統(tǒng)，它是讓后臺系統(tǒng)采用新的數(shù)據(jù)采訪方式交互，而且在新的互換中創(chuàng)造新的業(yè)務價值，但不是重新創(chuàng)造一個系統(tǒng) 。　　而移動信息化與現(xiàn)有的系統(tǒng)進行對接，第一、除了規(guī)范以外包括管理規(guī)范、審計，同時要在管理方面做好準備;第二、在接入方面做好準備。　　標準規(guī)范是未來前進的方向，移動信息化市場就是這樣，移動信息化本身就是具有創(chuàng)新性，不斷變化的方向，在這方面給出標準很難。移動信息化創(chuàng)新太快，期望是最佳實踐指導，更多的是要有一個好的參照物、更多的是事實規(guī)范，這是CIO部署移動信息化的最頭疼的。　　未來移動信息化是在實踐中探索前進的，2012年移動信息化發(fā)展方向平臺化、生態(tài)化是主流。2013年移動信息化平臺化形成百家爭鳴、百花齊放的狀態(tài)，在諸多行業(yè)的論壇上，一些企業(yè)和用戶代表甚至將2014年定為企業(yè)移動信息化的大爆發(fā)之年。據(jù)他們分析，無論是行業(yè)的需求度、技術(shù)的成熟度、網(wǎng)絡環(huán)境、智能終端的處理能力以及員工的接受程度都達到了頂峰。其次，業(yè)務價值創(chuàng)新可能會在一到兩年，變成CIO考慮到移動化的首要因素?，F(xiàn)在企業(yè)部署移動信息化是不得不的狀態(tài)，但是未來一到兩年就要做業(yè)務創(chuàng)新，移動化是最好的業(yè)務創(chuàng)新方式之一。　　BYOD成為重要突破口　　目前移動信息化如火如荼的發(fā)展，背后離不開一個重要的突破口：BYOD。　　全球大約一半的企業(yè)將在2017年之前啟用BYOD(自帶設(shè)備)計劃并且不再向員工提供計算設(shè)備。　　IDC在報告中也提出，2013年中國企業(yè)級移動解決方案市場規(guī)模將達23億美元。但其實中國企業(yè)市場的移動化卻是“看上去很美”，企業(yè)網(wǎng)絡環(huán)境的復雜、IT系統(tǒng)的多樣性、業(yè)務流程，再加上現(xiàn)在由BYOD帶來的移動設(shè)備的安全問題一直是企業(yè)移動化發(fā)展的攔路虎。當然，眾多企業(yè)移動化服務提供商也已針對對應的企業(yè)環(huán)境推出了合適的解決方案，而BYOD或許將是企業(yè)移動化的一個切入點，因為不管企業(yè)是否接納或采用BYOD模式，它其實已經(jīng)切實的進入到了企業(yè)中。　　BYOD無疑是企業(yè)移動化戰(zhàn)略實施過程中的重要步驟。對員工而言，BYOD可以使得他們在高度定制化自己的工作設(shè)備，并在任何時間任何地點進行工作，這遠比呆在公司辦公室更有創(chuàng)造性和主動性。而員工高效率的工作則保證了企業(yè)業(yè)務的發(fā)展。　　在經(jīng)歷了市場化的考驗之后，移動信息化領(lǐng)域的探索者們大膽的引入了BYOD的解決方案，允許員工使用自己的終端設(shè)備接入公司網(wǎng)絡。即便是企業(yè)需要背負大量的維護成本和安全性的風險，但是在個性張揚的移動互聯(lián)網(wǎng)時代，這種策略極大的滿足了員工的個性化需求，很多企業(yè)借助這種方式取得了移動信息化探索過程中的階段性勝利。這的確是一個雙贏的結(jié)果。　　某企業(yè)CIO在接受采訪時表示：有了員工喜歡用作為前提，移動化的戰(zhàn)略才能得以為繼。移動信息化的落地得益于BYOD政策得到主管及員工的認同和遵守，符合他們的習慣。同時確保有關(guān)計劃既符合公司政策，又符合員工對虛擬工作模式及設(shè)備靈活選擇的期望。

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發(fā)布：2026-01-21 00:30 編輯：xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]