教師培訓計劃方案怎么寫

教師應當具備好的品行，在中國古代就有教師以身立教的傳奇，教師在教育學生的過程中起著模范作用，教師的一言一行學生都會奉為準則。要加強教師的品德修養(yǎng)，就要擬定一個教師培訓計劃方案。下面我們就來教大家怎么去寫這個計劃。

教師培訓目標及計劃為了適應新世紀，新時期教育工作的需要，為了全面提高教師自身素質(zhì)和業(yè)務能力，全面提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)新型的合格人才，鼓勵教師在職學習，提高學歷，學校特制訂教師培訓目標和計劃。一、培訓目標：1、近期目標：①2008年前，專任教師全部達到本科學歷，②2008年前，培養(yǎng)市級骨干教師10人（現(xiàn)有市級骨干教師5人），縣級骨干教師50人（現(xiàn)有縣級骨干教師38人），校級骨干教師40人。③2008年前，培養(yǎng)市、縣級學科帶頭人5人。2、中、遠期目標：①50%的專任教師通過研修班結業(yè)或畢業(yè)。②30%的專任教師能勝任二門或以上學科的教學。③2010年前，培養(yǎng)市級骨干教師或在全市有影響的教師30人，縣級骨干教師或縣知名教師50人，校級骨干教師80%及以上。二、培訓計劃：1、學校鼓勵教師在職學習或進修，鼓勵少數(shù)教師離職學習或進修。2、學校允許部分教師到市內(nèi)有知名度的學校定期學習。3、學校利用一定時間，請專家、學者來校幫教，直接指導或授課。4、學校統(tǒng)一規(guī)定部分教師在寒、暑假提高學問。5、采取學習、進修激勵機制，對學習提高快、獲得本科及以上文憑，市、縣確任的骨干教師或?qū)W科帶頭人給予經(jīng)費獎勵。6、制定考核方案，對培訓工作和學習進修的教師進行定期考核，并直接與晉升、晉級、評優(yōu)、評先掛鉤。

通過上面的介紹，相信大家會知道教師培訓計劃方案怎么去寫了吧。以上只是簡單給大家做了一個介紹，給需要寫教師培訓計劃的提供一個參考，大家可以根據(jù)學校的相關要求進行修改。