一、ERP項(xiàng)目監(jiān)理概述
ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)項(xiàng)目是企業(yè)為了整合內(nèi)部資源、提高管理效率而實(shí)施的大型信息化項(xiàng)目。ERP項(xiàng)目實(shí)施過程復(fù)雜、周期長、風(fēng)險(xiǎn)高,很容易出現(xiàn)各種問題,導(dǎo)致項(xiàng)目失敗或達(dá)不到預(yù)期效果。這時(shí),ERP項(xiàng)目監(jiān)理就應(yīng)運(yùn)而生。ERP項(xiàng)目監(jiān)理是指具有資質(zhì)的監(jiān)理單位,受項(xiàng)目建設(shè)單位的委托,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目合同,對ERP項(xiàng)目的全過程或部分階段進(jìn)行監(jiān)督和管理。
打個(gè)比方,ERP項(xiàng)目就像是建造一座大樓,建設(shè)單位是業(yè)主,軟件供應(yīng)商是施工方,而監(jiān)理單位就像是專業(yè)的工程監(jiān)理。監(jiān)理單位站在中立的立場上,保障項(xiàng)目按照預(yù)定的目標(biāo)、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)順利進(jìn)行,確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和成本得到有效控制。
二、ERP項(xiàng)目前期監(jiān)理內(nèi)容與范圍
項(xiàng)目規(guī)劃審核:監(jiān)理會對企業(yè)的ERP項(xiàng)目規(guī)劃進(jìn)行詳細(xì)審核。企業(yè)在實(shí)施ERP前,會制定項(xiàng)目的整體規(guī)劃,包括項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施范圍、時(shí)間進(jìn)度等。監(jiān)理要評估這個(gè)規(guī)劃是否合理,是否符合企業(yè)的實(shí)際情況和發(fā)展戰(zhàn)略。例如,企業(yè)計(jì)劃在半年內(nèi)完成erp系統(tǒng)的全面上線,但監(jiān)理通過分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理、人員培訓(xùn)等工作預(yù)計(jì)需要更長時(shí)間,那么監(jiān)理就會提出調(diào)整建議,避免項(xiàng)目進(jìn)度過于緊張導(dǎo)致失敗。
供應(yīng)商選擇協(xié)助:選擇合適的ERP軟件供應(yīng)商至關(guān)重要。監(jiān)理會協(xié)助企業(yè)進(jìn)行供應(yīng)商的篩選和評估。監(jiān)理會考察供應(yīng)商的技術(shù)實(shí)力、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、售后服務(wù)等方面。比如,泛普軟件在ERP領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的口碑,監(jiān)理可以根據(jù)企業(yè)的需求,判斷泛普軟件是否適合該企業(yè),同時(shí)也會對其他供應(yīng)商進(jìn)行對比分析,為企業(yè)提供專業(yè)的選擇建議。
合同審查:合同是保障項(xiàng)目順利進(jìn)行的重要法律文件。監(jiān)理會對企業(yè)與供應(yīng)商簽訂的合同進(jìn)行嚴(yán)格審查。包括合同條款是否清晰明確,雙方的權(quán)利和義務(wù)是否對等,項(xiàng)目的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、付款方式等是否合理。如果合同中關(guān)于軟件功能的描述模糊不清,監(jiān)理會要求雙方進(jìn)行明確和細(xì)化,避免后期出現(xiàn)糾紛。
三、ERP項(xiàng)目實(shí)施過程監(jiān)理內(nèi)容與范圍
進(jìn)度控制:在項(xiàng)目實(shí)施過程中,監(jiān)理會密切關(guān)注項(xiàng)目的進(jìn)度。制定詳細(xì)的進(jìn)度計(jì)劃,并定期檢查實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的偏差。例如,原計(jì)劃每周完成一個(gè)模塊的開發(fā)和測試,但實(shí)際執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)進(jìn)度滯后。監(jiān)理會分析原因,是人員不足、技術(shù)難題還是其他因素導(dǎo)致的,并督促供應(yīng)商采取措施進(jìn)行調(diào)整。如果是人員不足,監(jiān)理會要求供應(yīng)商增加人力投入,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
質(zhì)量監(jiān)督:質(zhì)量是ERP項(xiàng)目的核心。監(jiān)理會對項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。包括軟件的開發(fā)質(zhì)量、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、系統(tǒng)的穩(wěn)定性等。在軟件測試階段,監(jiān)理會參與測試工作,檢查軟件是否存在漏洞和缺陷。如果發(fā)現(xiàn)軟件在某些業(yè)務(wù)流程上的處理不符合企業(yè)的實(shí)際需求,監(jiān)理會要求供應(yīng)商進(jìn)行修改和優(yōu)化,確保軟件質(zhì)量符合要求。
風(fēng)險(xiǎn)管理:ERP項(xiàng)目實(shí)施過程中會面臨各種風(fēng)險(xiǎn),如技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、人員風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)等。監(jiān)理會對這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別和評估,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。例如,企業(yè)內(nèi)部部分員工對ERP系統(tǒng)的實(shí)施存在抵觸情緒,可能會影響項(xiàng)目的推進(jìn)。監(jiān)理會建議企業(yè)加強(qiáng)員工培訓(xùn)和溝通,提高員工對項(xiàng)目的認(rèn)識和接受度,降低人員風(fēng)險(xiǎn)。
四、ERP項(xiàng)目驗(yàn)收階段監(jiān)理內(nèi)容與范圍
驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制定:監(jiān)理會協(xié)助企業(yè)制定科學(xué)合理的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該明確、具體,涵蓋軟件功能、性能、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性等方面。例如,軟件的響應(yīng)時(shí)間應(yīng)該控制在多少秒以內(nèi),數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率應(yīng)該達(dá)到多少等。只有明確了驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),才能在驗(yàn)收時(shí)有據(jù)可依。
驗(yàn)收過程監(jiān)督:在驗(yàn)收過程中,監(jiān)理會全程監(jiān)督。確保驗(yàn)收工作按照既定的標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行。監(jiān)理會檢查軟件是否滿足企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,各項(xiàng)功能是否正常運(yùn)行。如果發(fā)現(xiàn)軟件存在問題,監(jiān)理會要求供應(yīng)商進(jìn)行整改,直到達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為止。
項(xiàng)目文檔審查:項(xiàng)目文檔是項(xiàng)目實(shí)施過程的重要記錄,包括需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測試報(bào)告等。監(jiān)理會對這些文檔進(jìn)行審查,確保文檔的完整性和準(zhǔn)確性。完整準(zhǔn)確的文檔有助于企業(yè)日后對系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級。
五、ERP項(xiàng)目后期運(yùn)維監(jiān)理內(nèi)容與范圍
系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控:在項(xiàng)目驗(yàn)收后,ERP系統(tǒng)進(jìn)入運(yùn)維階段。監(jiān)理會對系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控。包括系統(tǒng)的性能指標(biāo)、數(shù)據(jù)安全性等。例如,監(jiān)控系統(tǒng)的服務(wù)器負(fù)載情況,如果發(fā)現(xiàn)服務(wù)器負(fù)載過高,可能會影響系統(tǒng)的穩(wěn)定性,監(jiān)理會要求企業(yè)和供應(yīng)商采取措施進(jìn)行優(yōu)化,如增加服務(wù)器資源或優(yōu)化系統(tǒng)代碼。
維護(hù)服務(wù)監(jiān)督:供應(yīng)商需要為企業(yè)提供系統(tǒng)的維護(hù)服務(wù)。監(jiān)理會監(jiān)督供應(yīng)商的維護(hù)服務(wù)是否及時(shí)、有效。如果系統(tǒng)出現(xiàn)故障,供應(yīng)商應(yīng)該在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)響應(yīng)并解決問題。監(jiān)理會檢查供應(yīng)商的故障處理記錄,確保維護(hù)服務(wù)符合合同要求。
系統(tǒng)升級建議:隨著企業(yè)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步,ERP系統(tǒng)需要不斷升級。監(jiān)理會根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和技術(shù)發(fā)展趨勢,為企業(yè)提供系統(tǒng)升級的建議。例如,當(dāng)市場上出現(xiàn)新的技術(shù)可以提高系統(tǒng)的性能和功能時(shí),監(jiān)理會評估這些技術(shù)是否適合該企業(yè)的ERP系統(tǒng),并建議企業(yè)進(jìn)行合理的升級。
ERP項(xiàng)目監(jiān)理貫穿了項(xiàng)目的全過程,從前期的規(guī)劃到后期的運(yùn)維,都起著至關(guān)重要的作用。通過有效的監(jiān)理,可以提高ERP項(xiàng)目的成功率,為企業(yè)帶來更大的效益。泛普軟件在ERP項(xiàng)目實(shí)施中有著出色的表現(xiàn),在監(jiān)理的監(jiān)督和管理下,能夠更好地為企業(yè)服務(wù),助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化管理的目標(biāo)。
常見用戶關(guān)注的問題:
一、ERP項(xiàng)目監(jiān)理主要負(fù)責(zé)哪些具體工作呀?
我聽說ERP項(xiàng)目監(jiān)理的工作還挺復(fù)雜的呢,感覺他們就像是項(xiàng)目的“大管家”,啥事兒都得操心。下面就來說說他們具體負(fù)責(zé)的工作。
項(xiàng)目前期工作
需求調(diào)研監(jiān)督:監(jiān)理要參與到企業(yè)的需求調(diào)研中,看看調(diào)研的方式對不對,收集的需求全不全,別到時(shí)候項(xiàng)目做出來和企業(yè)想要的差老遠(yuǎn)。
招標(biāo)協(xié)助:幫著企業(yè)制定招標(biāo)的要求和標(biāo)準(zhǔn),審查投標(biāo)方的資質(zhì)和方案,確保選到靠譜的ERP供應(yīng)商。
合同審核:仔細(xì)查看企業(yè)和供應(yīng)商簽的合同,看看條款合不合理,有沒有對企業(yè)不利的地方,保障企業(yè)的權(quán)益。
項(xiàng)目實(shí)施階段工作
進(jìn)度監(jiān)控:盯著項(xiàng)目的進(jìn)度,看看是不是按照計(jì)劃在推進(jìn)。要是發(fā)現(xiàn)有延遲,得趕緊找出原因,想辦法解決。
質(zhì)量把控:檢查ERP系統(tǒng)的功能是不是符合需求,數(shù)據(jù)準(zhǔn)不準(zhǔn),穩(wěn)定性好不好。要是有質(zhì)量問題,及時(shí)讓供應(yīng)商整改。
風(fēng)險(xiǎn)管理:識別項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),像技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、人員變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等,并且制定應(yīng)對措施,把風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
溝通協(xié)調(diào):在企業(yè)和供應(yīng)商之間搭起溝通的橋梁,及時(shí)傳達(dá)雙方的意見和需求,避免因?yàn)闇贤ú粫钞a(chǎn)生矛盾。
項(xiàng)目后期工作
驗(yàn)收評估:和企業(yè)一起對ERP項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收,看看系統(tǒng)是不是達(dá)到了預(yù)期的效果,各項(xiàng)指標(biāo)符不符合要求。
培訓(xùn)監(jiān)督:監(jiān)督供應(yīng)商對企業(yè)員工的培訓(xùn)工作,確保員工能熟練使用ERP系統(tǒng)。
售后服務(wù)跟蹤:關(guān)注供應(yīng)商的售后服務(wù)質(zhì)量,要是企業(yè)在使用過程中遇到問題,督促供應(yīng)商及時(shí)解決。
二、ERP項(xiàng)目監(jiān)理的范圍包括哪些方面呢?
朋友說ERP項(xiàng)目監(jiān)理的范圍可廣了,就像一個(gè)大網(wǎng),把項(xiàng)目的各個(gè)方面都給罩住了。下面就來詳細(xì)說說。
技術(shù)范圍
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì):監(jiān)理要審查ERP系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),看看是不是合理、先進(jìn),能不能滿足企業(yè)未來的發(fā)展需求。
軟件選型:參與企業(yè)對ERP軟件的選型過程,評估不同軟件的功能、性能、價(jià)格等,幫企業(yè)選到最合適的軟件。
數(shù)據(jù)遷移:監(jiān)督企業(yè)舊系統(tǒng)的數(shù)據(jù)遷移到新ERP系統(tǒng)的過程,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
網(wǎng)絡(luò)安全:關(guān)注ERP系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全問題,看看有沒有采取有效的安全措施,防止數(shù)據(jù)泄露和惡意攻擊。
業(yè)務(wù)范圍
業(yè)務(wù)流程梳理:協(xié)助企業(yè)對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化,讓ERP系統(tǒng)能更好地適應(yīng)企業(yè)的業(yè)務(wù)需求。
模塊功能實(shí)現(xiàn):檢查ERP系統(tǒng)各個(gè)模塊的功能是不是都實(shí)現(xiàn)了,能不能滿足企業(yè)的業(yè)務(wù)操作要求。
報(bào)表生成:確保ERP系統(tǒng)能按照企業(yè)的要求生成準(zhǔn)確、及時(shí)的報(bào)表,為企業(yè)的決策提供支持。
人員范圍
企業(yè)員工培訓(xùn):監(jiān)督供應(yīng)商對企業(yè)員工的培訓(xùn)情況,看看培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時(shí)間合不合理,員工有沒有掌握相關(guān)知識和技能。
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理:關(guān)注企業(yè)和供應(yīng)商的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建和管理情況,看看團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工是不是明確,協(xié)作是不是順暢。
變更管理范圍
變更申請審核:對企業(yè)提出的變更申請進(jìn)行審核,看看變更的必要性和可行性,評估變更對項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量的影響。
變更實(shí)施監(jiān)督:監(jiān)督變更的實(shí)施過程,確保變更能順利進(jìn)行,不會對項(xiàng)目造成太大的影響。
三、ERP項(xiàng)目監(jiān)理對企業(yè)有啥好處呢?
我就想知道ERP項(xiàng)目監(jiān)理到底能給企業(yè)帶來啥好處,感覺有他們在,項(xiàng)目應(yīng)該能更順利。下面就來分析分析。
保障項(xiàng)目質(zhì)量
專業(yè)把關(guān):監(jiān)理有專業(yè)的知識和經(jīng)驗(yàn),能對ERP項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量把控,確保系統(tǒng)的功能和性能符合企業(yè)的要求。
問題及時(shí)發(fā)現(xiàn):在項(xiàng)目實(shí)施過程中,監(jiān)理能及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險(xiǎn),并督促供應(yīng)商及時(shí)解決,避免問題擴(kuò)大化。
提高項(xiàng)目成功率:有了監(jiān)理的監(jiān)督和管理,項(xiàng)目的質(zhì)量得到保障,成功上線的概率也會大大提高。
控制項(xiàng)目成本
預(yù)算審核:監(jiān)理會對項(xiàng)目的預(yù)算進(jìn)行審核,看看費(fèi)用的支出合不合理,避免企業(yè)多花冤枉錢。
變更成本控制:在項(xiàng)目變更時(shí),監(jiān)理會評估變更對成本的影響,嚴(yán)格控制變更成本,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
避免浪費(fèi):監(jiān)理會監(jiān)督項(xiàng)目資源的使用情況,避免資源的浪費(fèi)和閑置,提高資源的利用效率。
確保項(xiàng)目進(jìn)度
進(jìn)度監(jiān)控:監(jiān)理會定期檢查項(xiàng)目的進(jìn)度,制定合理的進(jìn)度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
協(xié)調(diào)解決問題:如果項(xiàng)目出現(xiàn)進(jìn)度延遲的情況,監(jiān)理會協(xié)調(diào)企業(yè)和供應(yīng)商,找出原因,采取措施解決問題,加快項(xiàng)目進(jìn)度。
保障企業(yè)權(quán)益
合同執(zhí)行監(jiān)督:監(jiān)理會監(jiān)督供應(yīng)商嚴(yán)格按照合同的條款執(zhí)行,保障企業(yè)的合法權(quán)益。
溝通協(xié)調(diào):在企業(yè)和供應(yīng)商之間起到溝通協(xié)調(diào)的作用,及時(shí)傳達(dá)雙方的意見和需求,避免雙方產(chǎn)生矛盾和糾紛。
知識轉(zhuǎn)移
培訓(xùn)監(jiān)督:監(jiān)理會監(jiān)督供應(yīng)商對企業(yè)員工的培訓(xùn)工作,確保員工能學(xué)到有用的知識和技能,實(shí)現(xiàn)知識的轉(zhuǎn)移。
經(jīng)驗(yàn)分享:監(jiān)理在多個(gè)項(xiàng)目中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),會把這些經(jīng)驗(yàn)分享給企業(yè),幫助企業(yè)更好地管理和使用ERP系統(tǒng)。
四、ERP項(xiàng)目監(jiān)理需要具備哪些能力呢?
我聽說ERP項(xiàng)目監(jiān)理得有一身的本事,才能把工作做好。下面就來看看他們需要具備哪些能力。
專業(yè)技術(shù)能力
ERP知識:監(jiān)理要熟悉ERP系統(tǒng)的原理、功能和實(shí)施方法,了解不同類型的ERP軟件,這樣才能對項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
信息技術(shù)知識:掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、軟件開發(fā)等方面的知識,以便能理解和評估項(xiàng)目中的技術(shù)方案。
行業(yè)知識:了解企業(yè)所在行業(yè)的特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程,這樣才能更好地理解企業(yè)的需求,為項(xiàng)目提供有針對性的建議。
項(xiàng)目管理能力
計(jì)劃制定:能制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃,包括進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、成本計(jì)劃等,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。
風(fēng)險(xiǎn)管理:識別項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施,降低風(fēng)險(xiǎn)對項(xiàng)目的影響。
溝通協(xié)調(diào):在企業(yè)和供應(yīng)商之間進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),解決雙方的矛盾和問題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
團(tuán)隊(duì)管理:管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作,提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。
溝通能力
書面溝通:能撰寫清晰、準(zhǔn)確的報(bào)告和文檔,如監(jiān)理報(bào)告、變更申請等,向企業(yè)和供應(yīng)商傳達(dá)項(xiàng)目的情況和意見。
口頭溝通:具備良好的口頭表達(dá)能力,能與企業(yè)和供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和交流,及時(shí)解決問題。
傾聽能力:認(rèn)真傾聽企業(yè)和供應(yīng)商的需求和意見,理解他們的想法,為他們提供更好的服務(wù)。
問題解決能力
問題分析:當(dāng)項(xiàng)目出現(xiàn)問題時(shí),能迅速分析問題的原因,找出問題的關(guān)鍵所在。
解決方案制定:根據(jù)問題的分析結(jié)果,制定合理的解決方案,并推動(dòng)方案的實(shí)施。
應(yīng)急處理:在項(xiàng)目遇到突發(fā)情況時(shí),能冷靜應(yīng)對,采取有效的應(yīng)急措施,保障項(xiàng)目的正常進(jìn)行。
五、怎么選擇合適的ERP項(xiàng)目監(jiān)理呢?
朋友推薦企業(yè)在選擇ERP項(xiàng)目監(jiān)理的時(shí)候可得慎重,畢竟這關(guān)系到項(xiàng)目的成敗。下面就來說說選擇的方法。
考察監(jiān)理公司的資質(zhì)和信譽(yù)
資質(zhì)證書:查看監(jiān)理公司有沒有相關(guān)的資質(zhì)證書,這是他們具備專業(yè)能力的證明。
行業(yè)口碑:了解監(jiān)理公司在行業(yè)內(nèi)的口碑,看看其他企業(yè)對他們的評價(jià)怎么樣,有沒有成功的案例。
信譽(yù)記錄:查詢監(jiān)理公司的信譽(yù)記錄,看看他們有沒有不良的行為和記錄。
評估監(jiān)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力
人員資質(zhì):了解監(jiān)理團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)背景、資質(zhì)證書和工作經(jīng)驗(yàn),看看他們是不是具備ERP項(xiàng)目監(jiān)理的能力。
技術(shù)水平:考察監(jiān)理團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平,看看他們對ERP系統(tǒng)和相關(guān)技術(shù)的掌握程度。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):了解監(jiān)理團(tuán)隊(duì)有沒有類似項(xiàng)目的監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)能更好地應(yīng)對項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。
了解監(jiān)理公司的服務(wù)內(nèi)容和方式
服務(wù)內(nèi)容:明確監(jiān)理公司提供的服務(wù)內(nèi)容,看看是不是涵蓋了項(xiàng)目的各個(gè)方面,能不能滿足企業(yè)的需求。
服務(wù)方式:了解監(jiān)理公司的服務(wù)方式,是駐場監(jiān)理還是定期檢查,服務(wù)的頻率是多少。
溝通機(jī)制:看看監(jiān)理公司有沒有建立有效的溝通機(jī)制,能不能及時(shí)與企業(yè)溝通項(xiàng)目的情況。
比較監(jiān)理公司的價(jià)格
價(jià)格合理性:了解不同監(jiān)理公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),看看價(jià)格是不是合理,不能只看價(jià)格低,還要考慮服務(wù)質(zhì)量。
收費(fèi)方式:了解監(jiān)理公司的收費(fèi)方式,是按項(xiàng)目金額收費(fèi)還是按時(shí)間收費(fèi),有沒有其他的附加費(fèi)用。
合同條款:仔細(xì)查看監(jiān)理合同的條款,看看費(fèi)用的支付方式、服務(wù)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,避免出現(xiàn)糾紛。
考察監(jiān)理公司的服務(wù)態(tài)度
響應(yīng)速度:了解監(jiān)理公司對企業(yè)需求的響應(yīng)速度,看看他們是不是能及時(shí)解決問題。
服務(wù)意識:考察監(jiān)理公司的服務(wù)意識,看看他們是不是以企業(yè)為中心,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:了解監(jiān)理團(tuán)隊(duì)的協(xié)作情況,看看他們之間的溝通和配合是不是順暢。