合肥泛普OA軟件產(chǎn)品知識(shí)管理發(fā)布說(shuō)明

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合肥泛普OA產(chǎn)品知識(shí)管理發(fā)布說(shuō)明
編制：產(chǎn)品管理部
Demo背景說(shuō)明
　　本Demo以知識(shí)管理為中心，合肥OA軟件以“知識(shí)來(lái)源于工作，知識(shí)指導(dǎo)工作”的理念為基礎(chǔ)，通過(guò)“知識(shí)積累”、“知識(shí)倉(cāng)庫(kù)”、“知識(shí)推送”、“知識(shí)地圖”、“知識(shí)檢索”、“知識(shí)社區(qū)”幾大基礎(chǔ)模塊應(yīng)用為主，在此類基礎(chǔ)應(yīng)用上，合肥泛普OA系統(tǒng)將知識(shí)的應(yīng)用管理化、邏輯化，表現(xiàn)為“專家卡片”與“知識(shí)社區(qū)”。
關(guān)鍵演示點(diǎn)介紹
1、將合肥OA傳統(tǒng)的“知識(shí)管理”模塊，按照知識(shí)管理的理論邏輯，打散為各應(yīng)用模塊，用戶可根據(jù)使用目的快速定位至系統(tǒng)內(nèi)對(duì)應(yīng)應(yīng)用菜單（模塊）?！　?br /> 　　　2、專家卡片：通過(guò)卡片可以直接查看到該專家的知識(shí)貢獻(xiàn)度、知識(shí)文檔量、主要貢獻(xiàn)領(lǐng)域及貢獻(xiàn)成果，并可以直接與此專家進(jìn)行提問(wèn)答疑等互動(dòng)?！?br /> 　　3、員工異動(dòng)流程：在發(fā)起流程之處，就已將與崗位異動(dòng)相關(guān)的制度、要求、過(guò)程、注意事項(xiàng)等關(guān)聯(lián)，首先為發(fā)起人提供了制度支撐與事物可行性判斷；崗位的考核資料、知識(shí)地圖、儲(chǔ)備資料會(huì)根據(jù)新舊崗位名稱自動(dòng)關(guān)聯(lián)。　
　　4、新課件審批流程：某一個(gè)課件審批時(shí)，即可聯(lián)動(dòng)該課件的其他歷史版本，選擇新課件屬于某個(gè)類別時(shí)，該類型下的其他內(nèi)外部相關(guān)資料、該領(lǐng)域的專家卡片都可自動(dòng)聯(lián)動(dòng)展示，并且可直接新增外部資料。
5、項(xiàng)目過(guò)程知識(shí)管理：目前，我們盡量展示項(xiàng)目各過(guò)程階段與知識(shí)積累與知識(shí)應(yīng)用相關(guān)聯(lián)的信息。（此應(yīng)用仍在不斷豐富與完善中）
Demo訪問(wèn)方式
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