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工資管理軟件已經(jīng)滲透到社會生活的各個方面
在這個信息時代,信息與及信息系統(tǒng)與人們的生活息息相關(guān)。信息系統(tǒng)已經(jīng)滲透到社會生活的各個方面。對企業(yè)而言,人力,物力,財力都是企業(yè)寶貴的資源,其中人力是企業(yè)的“生命線”;工資管理又是人力資源管理的重中之重。實行信息化的工資管理,可以讓人力資源管理人員從繁重瑣碎的案頭工作解脫出來,保持了加班間有一定的公平性,一定的競爭力和有激勵作用;使得各種工作變得有意義,去完成更重要的工作。 信息作為生產(chǎn)力中最活躍的因素,很早就在人類經(jīng)濟生活中發(fā)揮著不可替代的作用,但把信息納入企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)中高效處理和應用是在計算機發(fā)明以后。借助現(xiàn)代信息技術(shù)和管理理論,建立企業(yè)管理信息系統(tǒng)是當今社會的重要趨勢。黨和政府根據(jù)知識經(jīng)濟時代的特點,對國民經(jīng)濟建設(shè)提出了“用信息化帶動工業(yè)化”的指導思想。對企業(yè)而言,全面開發(fā)和應用計算機管理信息系統(tǒng)就是近期不能回避的問題。人力是企業(yè)的“生命線”;工資管理軟件又是人力資源管理的重中之重。實行信息化的工資管理軟件,勢在必行。 現(xiàn)代企業(yè)管理非常復雜,管理范圍也很廣泛,手工管理缺點眾多,已經(jīng)不適應時代的發(fā)展了,開發(fā)工資管理信息系統(tǒng),迫在眉睫?,F(xiàn)在應用在大中型企業(yè)的管理信息系統(tǒng)中,幾乎都包括了工資管理模塊。有些環(huán)境中是由作為大型ERP軟件中的一個模塊引進的,有些是作為企業(yè)的財務系統(tǒng)的一部分。這些根據(jù)規(guī)范的西方的管理制度設(shè)計的工資管理軟件,在很多時候還不能完全解決有中國特色的中小企業(yè)的問題,工資管理軟件還要我們自己來摸索。 工資管理是公司和企業(yè)內(nèi)部的一個非常重要的管理事項,但是目前大多數(shù)公司內(nèi)部工資管理軟件,實施,管有諸多的不便。有必要在企業(yè)內(nèi)部建立一個基于網(wǎng)絡(luò)的工資管理軟件,再系統(tǒng)提供一定安全機制的環(huán)境下,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的錄入,插入,刪除,查詢,修改,統(tǒng)計,更新,打印等功能。 工資管理軟件對企業(yè)加強工資管理有著極其重要的作用,就一般的大型企業(yè)來說,它的設(shè)計內(nèi)容非常復雜而且繁多,比如擁有工資計算功能,工資統(tǒng)計功能,報表輸出功能,而且設(shè)計的模塊也很多,比如工資管理模塊,工資統(tǒng)計模塊,報表設(shè)計模塊,打印輸出模塊,模糊查詢模塊等等。像超易工資管理軟件能夠自己定義表單輸入(國內(nèi)首創(chuàng)),能夠自定義表格顯示列,操作最為方便,還提供了漂亮的皮膚界面等特色功能。這是其他工資管理軟件所無法比擬的。用戶使用超易工資管理軟件完全可以自定義輸入計算公式。 超易工資管理軟件免費下載:productlist/pro_93.htm

