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學生畢業(yè)不要檔案的壞處
學生畢業(yè)不要檔案的壞處
個別畢業(yè)生會認為工作崗位與人事檔案之間的依附關(guān)系不大,尤其是一些不具有文檔管理權(quán)限的中小企業(yè)招聘時往往“重能力不重檔案”,因此,不少畢業(yè)生將檔案視為可有可無的東西。檔案真的“無用”了,可以隨意丟棄嗎?
完全不是那么回事,如果沒有檔案,畢業(yè)生在工資轉(zhuǎn)正定級、評定職稱等問題上便失去了有利的依據(jù),會很大程序地限制個人今后的發(fā)展。另外,就業(yè)后如果想再更換工作,沒有檔案,在原單位的工齡也不能計算進來、個人在原單位的工作能力積累也無從顯示,使自己的許多合法權(quán)益無法保障。不少畢業(yè)生在數(shù)年之后突然發(fā)現(xiàn)自己還需要檔案,再加過頭來尋找,卻已經(jīng)錯過了時機,悔之晚矣。所以,隨意“棄檔”最終只會給自己未來的工作生活帶來不必要的麻煩和損失。

