從一路高歌到泡沫散盡 erp軟件教程的價(jià)值回歸歷程

申請免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

近年來，隨著中國企業(yè)家管理意識的提高，以及在媒體、競爭對手、erp系統(tǒng)視頻教程廠商等多方影響下，erp系統(tǒng)視頻教程的實(shí)施達(dá)到了一個(gè)小高潮，但是，隨著企業(yè)家對erp系統(tǒng)視頻教程理念認(rèn)識的深入，他們逐漸從“一步登天“的幻想中清醒過來，開始.....

過去的3－5年?以網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)為代表的IT新經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了從一路高歌到泡沫散盡的重生之路?表面上這似乎是硅谷精英、資本、媒介共同制造的一個(gè)烏托邦神話的破滅?但深層次分析?這次泛普軟件帶給中國民眾和廣大企業(yè)主的影響則是新生活方式的啟蒙和現(xiàn)代企業(yè)管理思想的啟蒙。
要分析國內(nèi)erp系統(tǒng)視頻教程的應(yīng)用走勢?首先應(yīng)從產(chǎn)業(yè)大環(huán)境和企業(yè)用戶對企業(yè)管理信息化的認(rèn)識的成熟度來思考。
中國的企業(yè)主在歷史上從來沒有像近幾年那樣如此狂熱地學(xué)習(xí)、討論和實(shí)踐西方的現(xiàn)代管理理論，接受嶄新的創(chuàng)業(yè)、管理、發(fā)展的先進(jìn)觀念。具體到眾多的企業(yè)老板?他們的管理意識在erp系統(tǒng)視頻教程廠商身體力行、動之以情、曉之以理的催化下，迅速認(rèn)識到erp系統(tǒng)視頻教程管理的科學(xué)性。加上國家的企業(yè)體制改革和信息化戰(zhàn)略的推波助瀾?他們從國營企業(yè)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的管理方式和私營企業(yè)家族一言堂的管理方式開始向現(xiàn)代企業(yè)管理思想方向靠攏?多種因素的合力，使企業(yè)全面實(shí)施erp系統(tǒng)視頻教程的熱情在過去的兩年中達(dá)到了一個(gè)小高潮，當(dāng)然這個(gè)小高潮只是國內(nèi)上千萬企業(yè)全面信息化的一個(gè)序曲，但幾年來企業(yè)家的管理意識已經(jīng)產(chǎn)生了巨大的變化。趨向殘酷的競爭壓力、內(nèi)部管理的混亂、兄弟企業(yè)實(shí)施信息化的從眾心態(tài)、erp系統(tǒng)視頻教程廠商的誘惑都是這個(gè)小高潮的推動力，其中最直接、最現(xiàn)實(shí)的一個(gè)原因還是企業(yè)家想借erp系統(tǒng)視頻教程迅速提高企業(yè)的運(yùn)作效率。
然而縱觀這些企業(yè)全面實(shí)施erp系統(tǒng)視頻教程的現(xiàn)狀，理智的人們不得不承認(rèn)這是一段苦澀的歷史。無助的企業(yè)主決定實(shí)施erp系統(tǒng)視頻教程的時(shí)候，他們往往相信這是一劑包治百病的靈丹妙藥。他們投入資金從幾十萬元到幾百萬元——這部分款項(xiàng)完全可以作為企業(yè)的凈利潤，為了發(fā)展，它成了企業(yè)總成本的一部分；投入人力從幾人到幾十人甚至全部員工——因?yàn)榇蠹叶颊ferp系統(tǒng)視頻教程實(shí)施應(yīng)該是“一把手”工程，應(yīng)引起每個(gè)員工的重視；而投入的時(shí)間更是從半年到幾年不等，這段以年為單位的時(shí)間正應(yīng)該是企業(yè)趕路的好時(shí)機(jī)，卻在進(jìn)行著沒完沒了的erp系統(tǒng)視頻教程手術(shù)。在業(yè)界，圍繞erp系統(tǒng)視頻教程衍生的新名詞更是數(shù)不勝數(shù)，甚至各種漂亮的erp系統(tǒng)視頻教程思想也在不斷地創(chuàng)新，不得不承認(rèn)，這些年用戶跟著廠商學(xué)習(xí)到了很多IT 知識，然而往往耽誤了自己的本業(yè)。違反邏輯的“大躍進(jìn)”正在受到邏輯的質(zhì)疑。全面實(shí)施erp系統(tǒng)視頻教程的后遺癥近來正在不斷曝光，糾紛不斷。

發(fā)布：2025-10-26 04:38 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]