計(jì)量管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)隱性至隱性轉(zhuǎn)化稱為社會(huì)化

計(jì)量管理軟件實(shí)現(xiàn)隱性至隱性轉(zhuǎn)化稱為社會(huì)化．典型的知識(shí)管理應(yīng)用功能如實(shí)時(shí)協(xié)作、專家網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)社區(qū)等．這是個(gè)體之間分享體驗(yàn)術(shù)訣竅、思維模型及其他類型的隱性知識(shí)的過程，大腦知識(shí)庫聯(lián)網(wǎng)。實(shí)現(xiàn)隱性到顯性的轉(zhuǎn)化，稱為外顯化，型的知識(shí)管理應(yīng)用功能如知識(shí)庫、知識(shí)社區(qū)、競爭情報(bào)等。知識(shí)庫聯(lián)網(wǎng)。實(shí)現(xiàn)顯性到顯性的轉(zhuǎn)化。識(shí)搜索、知識(shí)地圖等。為內(nèi)隱化知實(shí)現(xiàn)顯性至隱性的轉(zhuǎn)化，識(shí)管理應(yīng)用功能如等。 任何組織中的知識(shí)都遵循沉淀，共享學(xué)習(xí)、應(yīng)用創(chuàng)新5個(gè)置要運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)．這些知識(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)組合成一個(gè)螺旋上升的閉環(huán)-有人稱之為知識(shí)之輪知識(shí)管理就是要找到驅(qū)動(dòng)知識(shí)之輪的法則。一般而言企業(yè)可以通過技術(shù)、管理、文化3個(gè)方面來促進(jìn)和保障知識(shí)之輪的高速運(yùn)轉(zhuǎn)。第一個(gè)環(huán)節(jié)是知識(shí)沉淀．又稱為知識(shí)編碼是指提高知識(shí)顯性化程度，將知識(shí)從無序變到有序、從隱性變到顯性的過程；第二個(gè)環(huán)節(jié)是知識(shí)共享是指知諛能夠被更多組織成員所學(xué)習(xí)和應(yīng)用的過程；第三個(gè)環(huán)節(jié)是知識(shí)的學(xué)習(xí)．指的是組織成員對(duì)組織內(nèi)的隱性和顯性知識(shí)的吸收和消化過程．它與共享環(huán)節(jié)一起改善知識(shí)在組織內(nèi)的擴(kuò)散程度：第四個(gè)環(huán)節(jié)是知識(shí)的應(yīng)用．是指將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐從而創(chuàng)造價(jià)值的過程：最后一個(gè)環(huán)節(jié)是知識(shí)創(chuàng)新．是指組織成員獲取外部新知識(shí)或提升內(nèi)部知識(shí)層次，改善對(duì)知識(shí)的掌握程度．使該部分知識(shí)能在應(yīng)用中產(chǎn)生直接的價(jià)值。