工傷事故報告制度范例

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生管物控網網友以某企業(yè)工傷事故報告制度范例，用以說明工傷事故報告制度各條文的具體內容。

第一條工傷事故的報告程序要嚴格按照中華人民共和國國務院第七十五號文件關于《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。

第二條發(fā)生死亡事故和多人傷亡事故時，要立即向上級和有關部門口頭或用電話、電報報告，不得超過12小時，重傷事故報告，不得超過24小時，一般事故報告不得超過48小時。

第三條做好安全事故的調查處理工作
①發(fā)生死亡事故，由部門領導組織有關部門人員親臨現場，進行認真調查處理，于事故發(fā)生后20日內將調查報告書報當地勞動局、工會。
②發(fā)生重傷事故，由生產現場主管組織有關人員親臨現場，進行調查處理，于事故發(fā)生后20日內將調查報告書報公司當地勞動局、工會等有關部門各2份，由公司批復執(zhí)行。
③發(fā)生輕傷事故，由現場主管組織調查分析，填寫事故登記書。
④如果發(fā)生一次死亡3人以上的多人重大事故，高層領導應會同當地有關部門組織調查，親臨現場進行調查處理。
⑤事故發(fā)生后應立即保護現場。
⑥盡快組織調查組。
⑦按“四查”要求進行調查，即查思想、查領導、查制度、查紀律。
⑧事故發(fā)生的經過要調查準確。
⑨事故原因要分析透徹，責任要分析明確。
⑩對責任人要嚴肅處理。

防范措施要具體。調查成員要簽字。調查報告及處分決定必須歸檔。

第四條建立員工傷亡事故月報表制度，要對每月發(fā)生的傷亡事故進行全面分析，從中發(fā)現問題，找出規(guī)律，采取措施，防止事故再次發(fā)生。每月終了后5日內將員工傷亡事故月報表填好，報安全管理部門。

第五條對事故所造成的經濟損失，應當進行統(tǒng)計，可分為直接經濟損失和間接經濟損失。統(tǒng)計損失包括：傷者工資、醫(yī)療費、事故處理費用、救濟費、撫恤費等。 rn本篇文章來源于PMC資源網公益網站生管物控網

發(fā)布：2025-09-17 03:20 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]