培訓(xùn)與考試系統(tǒng)功能全覽：從計劃到考核的詳細(xì)要求

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 　　培訓(xùn)系統(tǒng)主要功能要求

　　可設(shè)立各部門培訓(xùn)專欄(如運(yùn)行專欄、檢修專欄等)，每個專欄可以設(shè)定自己部門所需要的培訓(xùn)內(nèi)容和課件。泛普軟件實(shí)現(xiàn)用戶自定義的培訓(xùn)資料、課件(含三維原理和拆解資料)上傳、分類存放等功能;

　　平臺外培訓(xùn)學(xué)習(xí)傳送，包括培訓(xùn)課件傳送、培訓(xùn)時間內(nèi)容及人員登錄填寫，培訓(xùn)期間人員位置檢索確認(rèn);

　　實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)情況統(tǒng)計功能，實(shí)現(xiàn)按部門、班組、個人分別統(tǒng)計培訓(xùn)時間、成績、平均成績等進(jìn)行排序;提供培訓(xùn)課件推送人統(tǒng)計、排序功能;

　　實(shí)現(xiàn)公司培訓(xùn)計劃、部門培訓(xùn)計劃、班組培訓(xùn)計劃的編制和上傳，按時間節(jié)點(diǎn)培訓(xùn)計劃完成確認(rèn)，臨近到期末確認(rèn)應(yīng)給予報警;

　　培訓(xùn)考核。完成培訓(xùn)學(xué)時，各類培訓(xùn)考試合格，視作培訓(xùn)工作完成，如成績不合格，則通過微服務(wù)接口，推送到人資考核系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)考核;

　　員工可以在手機(jī)、電腦、講課等方式，按照培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)成績可以作為上崗準(zhǔn)入的判定依據(jù)，參照“學(xué)習(xí)APP”的方式，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)時間成績統(tǒng)計，分專業(yè)和個人，形成年度、月度的培訓(xùn)統(tǒng)計。

　　對培訓(xùn)與考試的成績形成學(xué)分管理，可以進(jìn)行統(tǒng)計分析，如平均得分，不及格率、主要失分點(diǎn)等。策略可以自行定義。

　　考試系統(tǒng)功能要求

　　泛普軟件實(shí)現(xiàn)新進(jìn)廠人員實(shí)名制信息自動采集功能，用戶根據(jù)專業(yè)自主選擇安全課件學(xué)習(xí)，自動形成學(xué)習(xí)檔案并統(tǒng)計時長，學(xué)習(xí)時長滿足后自動推送相應(yīng)考試卷進(jìn)行答題;

　　建立培訓(xùn)考試題庫，學(xué)員可通過移動端進(jìn)行考試。系統(tǒng)具有自動的考試評分系統(tǒng)，與學(xué)習(xí)平合鏈接，完成培訓(xùn)時間同時考試合格確認(rèn)為培訓(xùn)一個內(nèi)容結(jié)束。

　　實(shí)現(xiàn)我的考試、考試匯總、歷史考試等考試管理功能，并建立移動端答題系統(tǒng)。根據(jù)配置條件篩選題庫內(nèi)容，隨機(jī)生成試卷;可以實(shí)現(xiàn)其它平合外試卷上傳與成績統(tǒng)計功能。

　　實(shí)現(xiàn)登錄時間統(tǒng)計、累計學(xué)習(xí)完成時間統(tǒng)計、培訓(xùn)內(nèi)容記錄等，實(shí)現(xiàn)學(xué)員的積分與排序;

　　OA系統(tǒng)能夠分析考試具體得分找出員工知識、技能等薄弱環(huán)節(jié)以及某個單位培訓(xùn)問題，如時長不夠、學(xué)習(xí)不主動、得分率相對總體偏低等。

　　安全培訓(xùn)學(xué)時、成績推送到安全管理平臺;考試系統(tǒng)成績記錄到個人檔案，并與門禁系統(tǒng)進(jìn)行關(guān)聯(lián)，可以設(shè)置考試不合格的人員不能通過準(zhǔn)入;

　　培訓(xùn)管理

　　培訓(xùn)計劃管理：列表顯示培訓(xùn)需求調(diào)查表、培訓(xùn)需求調(diào)查記錄、培訓(xùn)需求調(diào)查統(tǒng)計表三個板塊。其中培訓(xùn)需求調(diào)查統(tǒng)計表使用權(quán)限及查看權(quán)限均由人資部設(shè)置。通過問題列表，可以查看對應(yīng)問題選項所占的比例情況。頁面底側(cè)的答案選項，點(diǎn)擊可以顯示或隱藏該答案選項所占的比例情況。

　　培訓(xùn)費(fèi)管理：列表顯示培訓(xùn)臺賬、教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)報表兩個板塊。其中：①培訓(xùn)臺賬使用權(quán)限由培訓(xùn)管理崗進(jìn)行統(tǒng)一配置，可支持靈活查詢和導(dǎo)出Excel功能。②教育經(jīng)費(fèi)報表用戶為財務(wù)管理部，財務(wù)管理部門填報審批完畢后，培訓(xùn)管理崗可查看，查看權(quán)限由培訓(xùn)主管統(tǒng)一配置。

　　持證上崗管理：列表顯示證書類別管理、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理、培訓(xùn)發(fā)證機(jī)構(gòu)管理、崗位類別管理、崗位持證書管理、員工已持證書管理、崗位及員工持證狀況管理、證書借閱管理八個板塊。

　　員工培訓(xùn)審批管理：列表顯示員工培訓(xùn)審批記錄、員工培訓(xùn)審批表兩個板塊。

　　報表管理：泛普OA系統(tǒng)可根據(jù)培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)費(fèi)、持證上崗、員工培訓(xùn)審批各模塊可自己選項，選部門、選崗位、選時間、選人員、選證書、選證書等級等等，實(shí)現(xiàn)自由組表查詢的各類報表。以需求進(jìn)行下拉框菜單選擇組成所需查詢表格并導(dǎo)出。

　　請賣方在技術(shù)文件中提供詳細(xì)方案及說明。