工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)哪兒有需求說明書？

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　　工資核算的業(yè)務(wù)流程

　　每月財(cái)務(wù)部門根據(jù)人事部門提供的職工基本工資數(shù)據(jù)、所得稅率和人事變動(dòng)情況計(jì)算所有員工的基本工資信息，然后根據(jù)各個(gè)部門提供并審核后的各種表格，如完成任務(wù)表、考勤表、考核表、職工當(dāng)月的扣款情況(包括水電費(fèi)、病事假扣款等)等計(jì)算職工變動(dòng)工資、個(gè)人所得稅和應(yīng)發(fā)工資等，編制工資單。工資管理系統(tǒng)按類進(jìn)行匯總，編制工資匯總表。將實(shí)發(fā)工資轉(zhuǎn)入代發(fā)銀行，由銀行代發(fā)工資，并進(jìn)行賬務(wù)處理。工資結(jié)算過程主要涉及如下會(huì)計(jì)賬戶：現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)付工資、其他應(yīng)付款、其他應(yīng)收款等。

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發(fā)布：2026-02-12 16:41 編輯：xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]