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企業(yè)管理：HR八要點

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一、將人力資源計劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標和行動計劃整合起來；

二、工作和職位的設(shè)計應(yīng)有助于促進企業(yè)創(chuàng)新；

三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應(yīng)；

四、重視并促進團隊合作；

五、將事關(guān)質(zhì)量和顧客滿意的決策授權(quán)于員工和團隊；

六、在培訓(xùn)和教育方面給予巨大的投資；

七、營造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境；

八、監(jiān)測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。

責(zé)任編輯：Seazy
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發(fā)布：2026-01-14 16:35    編輯：xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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