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企業(yè)管理系統(tǒng)
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行政管理：目標分類
目標即方向和最終結果。一致性、社會性、明確性和層次性。
總目標、分目標、個人目標組織合理化、考核依據(jù)、組織協(xié)調、合作意識社會承認、組織能力、團結狀態(tài)、成員意識。
責任編輯：youyou
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