監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設計管理系統(tǒng) | 甲方項目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關閉

企業(yè)管理：企業(yè)管理觀念的轉變

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

企業(yè)管理觀念的轉變傳統(tǒng)管理模式凸顯管理者個人的作用，企業(yè)管理思想、方法和手段因管理者的不同而發(fā)生變化，給企業(yè)的正常運行帶來不穩(wěn)定性。市場導向的企業(yè)管理模式要求每個企業(yè)員工在不同的崗位上從不同的角度，以不同的身份參與市場的競爭，提高企業(yè)的市場應變能力。因此，在市場導向企業(yè)管理模式下，企業(yè)決策權力下放，集體決策，完成企業(yè)從人治到法制的轉變，對企業(yè)員工樹立創(chuàng)新意識，發(fā)揮企業(yè)員工的積極性和主動性具有十分重要的意義。

責任編輯：Seazy
發(fā)布：2025-10-16 13:27    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

相關推薦

最新文章

泛普企業(yè)管理軟件其他應用

企業(yè)信息管理系統(tǒng) 企業(yè)管理系統(tǒng) 企業(yè)管理軟件 中小企業(yè)管理軟件 業(yè)務管理系統(tǒng) 辦公系統(tǒng) 免費企業(yè)管理軟件 照片管理軟件 工會幫扶管理系統(tǒng) 企業(yè)管理系統(tǒng)下載 中小企業(yè)管理軟件下載