監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計管理系統(tǒng) | 甲方項目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

企業(yè)管理：科學技術(shù)工作隊伍

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

這是開展技術(shù)開發(fā)的最基本的條件。一支合格的科技隊伍應(yīng)滿足兩個基本要求，即要有一定的數(shù)量，有一個合理的隊伍結(jié)構(gòu)。

1．企業(yè)中從事技術(shù)開發(fā)的科技人員應(yīng)有一定數(shù)量，即科技人員應(yīng)在企業(yè)全體職工人數(shù)中占有一定比例。

對于我國大多數(shù)國有企業(yè)而言，組建一支技術(shù)開發(fā)隊伍是當務(wù)之急。企業(yè)專門從事技術(shù)開發(fā)的科技人員的主要來源主要有：從企業(yè)外部招聘；從現(xiàn)有技術(shù)人員中抽出一部分人員；從有實踐經(jīng)驗的“能工巧匠”中選拔、培養(yǎng)成為專門從事技術(shù)開發(fā)活動的人員。

2．科技隊伍結(jié)構(gòu)要合理化。企業(yè)科技隊伍結(jié)構(gòu)合理化可從以下幾方面考察：

（1）學科結(jié)構(gòu)。主要是指科技隊伍中各類專業(yè)人員的比例。

（2）職能結(jié)構(gòu)。主要是指從事不同性質(zhì)科研勞動人員比例。

（3）能級結(jié)構(gòu)。主要是指不同知識水平和能力水平的科技人員比例。

（4）年齡結(jié)構(gòu)。主要是老年、中年、青年三類科技人員的比例。

責任編輯：ivor
網(wǎng)站提醒和聲明

本文內(nèi)容來自自互聯(lián)網(wǎng)公開信息或用戶自發(fā)貢獻，該文觀點僅代表作者本人，版權(quán)歸原作者所有。本站僅提供信息存儲空間服務(wù)，不擁有所有權(quán)，不承擔相關(guān)法律責任。若發(fā)現(xiàn)侵權(quán)或違規(guī)內(nèi)容請聯(lián)系電話4008352114或郵箱442699841@qq.com，核實后本網(wǎng)站將在24小時內(nèi)刪除侵權(quán)內(nèi)容。

發(fā)布：2026-01-14 12:24    編輯：xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

相關(guān)推薦

最新文章

泛普企業(yè)管理軟件其他應(yīng)用

企業(yè)信息管理系統(tǒng) 企業(yè)管理系統(tǒng) 企業(yè)管理軟件 中小企業(yè)管理軟件 業(yè)務(wù)管理系統(tǒng) 辦公系統(tǒng) 免費企業(yè)管理軟件 照片管理軟件 工會幫扶管理系統(tǒng) 企業(yè)管理系統(tǒng)下載 中小企業(yè)管理軟件下載