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黨建紀檢 + 人事考核的黨群人力一體化管控平臺

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 　　黨群監(jiān)審(人力)部

　　1、黨務(wù)

　　1.1、黨總支部

　　建立黨總支部信息，統(tǒng)計各級黨支部的任務(wù)落實情況，并建立任務(wù)提醒功能。

　　1.2、各黨支部

　　登記各黨支部的信息，展示各黨支部的人員架構(gòu);顯示該黨支部的任務(wù)落實情況。

　　1.3、信息登記

　　登記各黨支部的任務(wù)，形成在線檔案。

　　2、紀檢

　　記錄黨群監(jiān)審(人力)部開展紀檢工作的具體事項，包含黨風(fēng)廉政建設(shè)、巡視整改、紀檢整體工作。

　　3、宣傳

　　黨群監(jiān)審(人力)部建立宣傳物料審核流程，把控宣傳內(nèi)容及質(zhì)量。確保宣傳物料的內(nèi)容符合黨的方針政策、法律法規(guī)以及道德標(biāo)準(zhǔn)，提高宣傳質(zhì)量，增強宣傳效果。

　　4、群團

　　建立相應(yīng)的調(diào)查問卷，了解員工的需求、意見和建議;從而根據(jù)實際情況進行改進。這有助于提高員工的工作滿意度和效率，同時也有助于提高整個組織的管理水平。

員工需求.png

　　5、人事

　　5.1、重點工作清單

　　建立重點工作清單需要充分考慮實際情況和工作目標(biāo)，并根據(jù)優(yōu)先級和計劃進行組織和規(guī)劃。同時，需要保持與團隊成員之間的溝通和協(xié)調(diào)，及時跟進和反饋工作進展情況，以確保重點工作能夠得到優(yōu)先處理并取得良好效果。

　　5.2、一般管理人員日?？己?/strong>

　　建立一般管理人員考核準(zhǔn)則，通過一鍵發(fā)起的方式對一般管理人員的日?？冃Э己思肮ぷ鳂I(yè)績考核，并填寫下一個考核周期的工作計劃。考核完成后由考核負責(zé)人對本部門的考核得分匯總至部門經(jīng)理處，并打印紙質(zhì)文件至黨群監(jiān)審(人力)部存檔。

　　5.3、生產(chǎn)后勤人員日常考核

　　建立生產(chǎn)后勤人員考核指標(biāo)，通過一鍵發(fā)起的方式對生產(chǎn)后勤人員的日常管理、綜合素質(zhì)、獎勵加分項等內(nèi)容進行考核，其中收費系列人員的日常管理數(shù)據(jù)從收費管理部的日常管理考核中獲取?？己送瓿珊笥煽己素撠?zé)人對本部門的考核得分匯總至部門經(jīng)理處，并打印紙質(zhì)文件至黨群監(jiān)審(人力)部存檔。

　　6、預(yù)算

　　預(yù)算管理是部門管理的重要組成部分，該模塊包括預(yù)算明細、收費預(yù)算登記以及預(yù)算報表。通過預(yù)算管理模塊，可以更加方便明確地對預(yù)算情況進行登記和管理，提高整體管理的綜合水平。

　　6.1、預(yù)算明細

　　該模塊主要存儲預(yù)算相關(guān)的基礎(chǔ)信息，工程管理系統(tǒng)包括具體的預(yù)算項目、下級明細、預(yù)算金額、發(fā)生金額等。后續(xù)的預(yù)算登記便從此處選擇具體的登記信息。

　　6.2、預(yù)算登記

　　為確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，建立了完善的預(yù)算登記模塊，包括登記日期、登記人、登記項目、下級明細、支出事由、發(fā)生金額、相關(guān)附件等。上方具有篩選功能，可以根據(jù)需要查找精確信息。

　　6.3、預(yù)算報表

　　在進行預(yù)算登記后，通過設(shè)置相應(yīng)的預(yù)算報表，可以進一步對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管理。

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發(fā)布：2026-02-05 14:29:41    編輯：xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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