聊城：建筑企業(yè)用工需實名制管理 堅決不允許“包工頭”存在

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　　9日，市勞動監(jiān)察局局長孫力介紹，對于農(nóng)民工資拖欠問題日益受到關(guān)注。近日我省出臺了《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理的意見》，其中規(guī)定工資須直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，杜絕由“包工頭”發(fā)放等新規(guī)定。堅決不允許“包工頭”存在，企業(yè)需要實名制管理。

　　孫力介紹，以往，直接用工單位直接將工資交給少數(shù)幾個“包工頭”，由“包工頭”發(fā)放，很多“包工頭”都是無資質(zhì)的，因為工資欠薪的事時有發(fā)生。該《意見》杜絕了這一做法，要求嚴(yán)格實行建筑企業(yè)用工實名制管理，直接用工單位在每個項目部要明確專人負(fù)責(zé)登記農(nóng)民工管理臺賬，詳細(xì)記錄施工現(xiàn)場的農(nóng)民工姓名、身份證號、工資以及進(jìn)場、離場時間等信息，必須按月編制農(nóng)民工工資支付清單，記錄當(dāng)月應(yīng)發(fā)、實發(fā)數(shù)額，經(jīng)農(nóng)民工本人、用工單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，將工資直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，報總承包單位備案，在施工現(xiàn)場設(shè)立“農(nóng)民工工資發(fā)放公示牌”予以公示并拍照備查。

　　同時，意見最大亮點是，規(guī)定實行農(nóng)民工工資按月支付。孫力介紹，該《意見》提出，建筑企業(yè)以貨幣形式向農(nóng)民工按月支付工資，杜絕隱性欠薪現(xiàn)象。實行計件工資的，根據(jù)建筑施工特點，月工資支付額不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵全額發(fā)放；分項工程驗收合格后和麥?zhǔn)铡⑶锸?、春?jié)等重要節(jié)點前，必須及時結(jié)清計件工作量，足額支付工資。作業(yè)時間不足一個月的短期或零星用工，應(yīng)在作業(yè)任務(wù)完工后及時結(jié)清或按日支付工資。（有修改）

摘自　《齊魯晚報》　2015.01.12　記者　劉云菲