教職工（代表）大會制度

教職工（代表）大會制度提要：教職工（代表）大會的代表由教職工民主選舉，報學校黨總支審查批準產生，凡本校享有公民權的教職工均有選舉權和被選舉權

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　　教職工（代表）大會制度

　　一、學校教職工（代表）大會是在學校黨總支的領導下，廣大教職工民主管理學校的一種組織形式．教職工50人以下的學?？烧匍_教職工大會，50人以上的學?？烧匍_教職工代表大會．

　　二、教職工（代表）大會要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指令，在學校黨總支的領導下，正確處理國家、學校和教職工個人三者利益關系，維護和落實教職工的各項民主權利，協(xié)調學校內部矛盾，支持和監(jiān)督行政領導的工作，調動廣大教職工的積極性，為提高教職工隊伍的素質，提高教育教學質量而開展工作。

　　三、教職工（代表）大會要堅持民主集中制．其決議、決定和重要議案；都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體教職工（代表）的過半數(shù)同意方為有效。

　　四、教職工（代表）大會的代表由教職工民主選舉，報學校黨總支審查批準產生，凡本校享有公民權的教職工均有選舉權和被選舉權．代表名額根學校教職工總數(shù)確定合理比例，代表應包括學校黨政工團在內的各類人員，代表名額可占全校教職工總人數(shù)的1／4到1／3，其分配要體現(xiàn)教師為主，教師代表一般不低于代表總數(shù)的60%，具有群眾性和代表性，代表產生后，編成組參加大會，根據(jù)需要可邀請有關領導干部，教職工為列集代表參加會議，列www.fdcew.com席代表和特邀代表有發(fā)言權，但不享有選舉權和表決權。

　　五、在一般情況下，學校每年召開一至二次教職工（代表）大會，每次會議必須有三分之二以上的教職工（代表）出席，遇有重大事項，應三分之一以上教職工（代表）的要求，可以召開臨時會議．

　　六、教職工（代表）大會委托學校工會委員會為其閉會期間的常設工作機構．學校工會委員會要負責做好教職工（代表）大會的組織，籌備工作，會議期間的事務工作．

　　七、大會主席團議員由籌備組征求各方面的意見后提名，黨總支審合同意，由教代表預備會議正式表決產生．主席團一般為6至8人，主持召開本屆教職工（代表）大會．

　　八、教職工代表大會行使以下職權．

　　1、聽取和討論校長的工作報告，討論學校的發(fā)展計劃，改革方案，工作計劃，財務預決算，教師隊伍建設等問題，并提出意見和建設．

　　2、討論學校崗位責任制方案，教職工獎、懲辦法，班主任工作考核辦法，教師五認真工作考核辦法等，并簽出意見和建設．

　　3、討論教職工住房分配，調整方案，福利費管理使用方案，及其他有關教職工生活福利的重大事宜，并提出意見．

　　4、監(jiān)督學校各級領導，參與民主管理．

　　5、收案、審議和討論教職工的提案，提請（并監(jiān)督）有關部門研究辦理。

　　九、教職工（代表）大會形成的決議、決定，全體教職工都必須遵守．

　　十、教職工（代表）大會要尊重和支持校長行使職權，維護校長指揮權威．校長要尊重和支持教代會參與和管理學校工作的民主權利，定期向教代會報告工作，為教代會正常活動提供條件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。

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