2015年安全工程師輔導資料《法律》：礦山企業(yè)的安全管理的規(guī)定

　　礦山企業(yè)的安全管理的規(guī)定

　?。ㄒ唬┌踩a責任制

　　《礦山安全法》第二十條規(guī)定：“礦山企業(yè)必須建立、健全安全生產責任制。礦長對本企業(yè)的安全生產工作負責。”依照《礦山安全法實施條例》的規(guī)定，礦山企業(yè)應當建立、健全行政領導崗位安全生產責任制、職能機構安全生產責任制、崗位人員的安全生產責任制。

　　礦長（含礦務局局長、礦山公司經理）對本企業(yè)的安全生產工作負有下列職責：

　?。?）認真貫徹執(zhí)行《礦山安全法》和本條例以及其他法律、法規(guī)中有關礦山安全生產的規(guī)定；

　　（2）制定本企業(yè)安全生產管理制度；

　?。?）根據需要配備合格的安全工作人員，對每個作業(yè)場所進行跟班檢查；

　?。?）采取有效措施，改善職工勞動條件，保證安全生產所需要的材料、設備、儀器和勞動防護用品的及時供應；

　?。?）依照本條例的規(guī)定，對職工進行安全教育、培訓；

　?。?）制定礦山災害的預防和應急計劃；

　?。?）及時采取措施，處理礦山存在的事故隱患；

　?。?）及時、如實向勞動行政主管部門和管理礦山企業(yè)的主管部門報告礦山事故。

　?。ǘ┑V山安全的內部監(jiān)督

　　1.職代會的監(jiān)督

　　《礦山安全法》第二十一條規(guī)定：“礦長應當定期向職工代表大會或者職工大會報告安全生產工作，發(fā)揮職工代表大會的監(jiān)督作用。”《礦山安全法實施條例》第三十一條規(guī)定，礦長應當定期向職工代表大會或者職工大會報告下列情況，接受民主監(jiān)督：

　?。?）企業(yè)安全生產重大決策；

　?。?）企業(yè)安全技術措施及其執(zhí)行情況；

　?。?）職工安全教育、培訓計劃及其實施情況；

　?。?）職工提出的改善勞動條件的建議和要求的處理情況；

　?。?）重大事故處理情況；

　?。?）有關安全生產的其他事項。

　　2.職工的監(jiān)督

　　《礦山安全法》第二十二條第二款規(guī)定：“礦山企業(yè)職工有權對危害安全的行為，提出批評、檢舉和控告。”礦山企業(yè)職工享有下列權利：

　?。?）有權獲得作業(yè)場所安全與職業(yè)危害方面的信息；

　?。?）有權向有關部門和工會組織反映礦山安全狀況和存在的問題；

　?。?）對任何危害職工安全健康的決定和行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　3.工會的監(jiān)督

　　《礦山安全法》第二十三條規(guī)定：“礦山工會依法維護職工生產安全的合法權益，組織職工對礦山安全工作進行監(jiān)督。”第二十五條規(guī)定：“礦山企業(yè)工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，有權向礦山企業(yè)行政方面建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，礦山企業(yè)行政方面必須及時做出處理決定。”

　?。ㄈ┌踩嘤?/p>

　　1.全員培訓

　　《礦山安全法》第二十六條第一款規(guī)定：“礦山企業(yè)必須對職工進行安全教育、培訓；未經安全教育、培訓的，不得上崗作業(yè)。”依照《礦山安全法實施條例》第三十六條的規(guī)定，礦山企業(yè)對職工的安全教育、培訓，應當包括下列內容：

　?。?）《礦山安全法》及本條例賦予礦山職工的權利與義務；

　?。?）礦山安全規(guī)程及礦山企業(yè)有關安全管理的規(guī)章制度；

　?。?）與職工本職工作有關的安全知識；

　?。?）各種事故征兆的識別、發(fā)生緊急情況時的應急措施和撤退路線；

　?。?）自救裝備的使用和有關急救方面的知識；

　?。?）有關主管部門規(guī)定的其他內容。

　　2.特種作業(yè)人員培訓

　　礦山企業(yè)的特種作業(yè)人員主要有瓦斯檢查工、爆破工、通風工、信號工、擁罐工、電工、金屬焊接（切割）工、礦井泵工、瓦斯抽放工、主扇風機操作工、主提升機操作工、絞車操作工、輸送機操作工、尾礦工、安全檢查工和礦內機動車司機等?！兜V山安全法》第二十六條第二款規(guī)定：“礦山企業(yè)安全生產的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓，經考核合格取得操作資格證書的，方可上崗作業(yè)。”

　　3.礦長培訓

　　《礦山安全法》要求礦長必須經過考核，具備安全專業(yè)知識，具有領導安全生產和處理礦山事故的能力。礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專業(yè)知識和礦山安全工作經驗。對礦長安全資格的考核，應當包括下列內容：

　?。?）《礦山安全法》和有關法律、法規(guī)及礦山安全規(guī)程；

　?。?）礦山安全知識；

　?。?）安全生產管理能力；

　?。?）礦山事故處理能力；

　?。?）安全生產業(yè)績。

　?。ㄋ模┪闯赡耆撕团さ谋Ｗo

　　《礦山安全法》第二十九條規(guī)定：“礦山企業(yè)不得錄用未成年人從事礦山井下勞動。礦山企業(yè)對女職工按照國家規(guī)定實行特殊保護，不得分配女職工從事礦山井下勞動。”

　　（五）礦山事故防范和救護

　　《礦山安全法》第三十條規(guī)定：“礦山企業(yè)必須制定礦山事故防范措施，并組織落實”第三十一條規(guī)定：“礦山企業(yè)應當配備專職或者兼職人員組成的救護和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。”

　?。┌踩夹g措施專項費用

　　《礦山安全法》第三十二條規(guī)定：“礦山企業(yè)必須從礦產品銷售額中按照國家規(guī)定提取安全技術措施專項費用。安全技術措施專項費用必須全部用于改善礦山安全生產條件，不得挪作他用。”

　　《礦山安全法實施條例》第四十二條規(guī)定，礦山企業(yè)必須按照國家規(guī)定的安全條件進行生產，并安排一部分資金，用于下列改善礦山安全生產條件的項目：

　?。?）預防礦山事故的安全技術措施；

　?。?）預防職業(yè)危害的勞動衛(wèi)生技術措施；

　?。?）職工的安全培訓；

　?。?）改善礦山安全生產條件的其他技術措施。

　　前款所需資金，由礦山企業(yè)按礦山維簡費的20%的比例據實列支；沒有礦山維簡費的礦山企業(yè)，按固定資產折舊費的20%的比例據實列支。

　　更多推薦：

　　·2015年安全工程師報名匯總

　　·2015安全工程師備考經驗交流

　　·安全工程師資格考試歷年真題及答案解析