中鐵二十三局一公司青島硅谷項目部開展“講正氣、知榮辱，構(gòu)建高效優(yōu)秀團隊”創(chuàng)建活動

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5月26日，中鐵二十三局一公司青島硅谷項目部為打造高效優(yōu)秀團隊精神，項目部黨委發(fā)出了題為“講正氣、知榮辱，構(gòu)建高效優(yōu)秀團隊”的倡議書。旨在通過開展創(chuàng)建活動，號召廣大員工要本著“成就企業(yè)發(fā)展，助我人生成長”和家庭和諧健康負責為出發(fā)點，堅定信心勤奮工作，助力企業(yè)健康發(fā)展。 倡議書提倡大家要以維護公司大家庭的形象為己任，對待他人要堅持大事講原則，小事講風格，與人相處要以誠相待，相互尊重、相互理解、互相溝通、相互學習。對待同事要多一些溫暖關(guān)懷，少一些冷嘲熱諷；多一些雪中送炭，少一些落井下石；多奉獻力量，少扯些后腿；多關(guān)心項目利益，少考慮個人私利。更不能做出不利于項目健康發(fā)展或者影響團結(jié)的行為。只有知榮而為之，知辱而不為，才能在自己的工作崗位上有所作為。 倡議書還號召每一個員工要把項目的興衰與成敗為自己任。作為項目大家庭中的普通一員，要把自己看成是這個大家庭中的一份子，要以高度的責任感正確認識自己的個人言行和身后整個家庭的利益，同心同德、團結(jié)一致，只要我們有好的風氣，樹立正氣，心齊勁足，施工中就沒有解決不了的難題。“人心齊泰山移”，“眾人拾柴火焰高”，作為一名企業(yè)員工特別是黨員干部，要爭做一名知榮辱、辨善惡、明是非的表率。工作中要增強事業(yè)心和責任感，做到處理問題不推諉、不拖沓，言必行、行必果。完成任務要有一種永爭第一、從不言棄的敬業(yè)精神。以勤勉的作風和敬業(yè)的態(tài)度推進各項工作的全面開展。努力營造“用人德為先，治事信為本，管理虧為恥，從業(yè)廉為榮”的良好風氣。營造互相關(guān)心、愉快共事的工作氛圍，把大家的聰明才智集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，為創(chuàng)建一個健康和諧的高效優(yōu)秀團隊作出自己應有的貢獻。 據(jù)悉：該黨組織已經(jīng)制定相關(guān)計劃，結(jié)合不同活動特點，圍繞此次發(fā)出的倡議，定期開展相關(guān)活動，努力提升項目項目黨組織領(lǐng)導作用，逐步打造管理品牌文化，助力企業(yè)發(fā)展。所以做需要做的事不是字面上那么的簡單，在工作中要真正做到做需要做的事情，并不是那么容易的事情，需要我們有機地掌握和使用內(nèi)部和外部各種有效資源。也就是需要善于學習、掌握，不斷積累。市場經(jīng)濟形勢下，企業(yè)競爭是優(yōu)勝劣汰、你死我活的殘酷競爭。企業(yè)的競爭也就是人才的競爭。企業(yè)勇往直前、永不言敗，就必須不斷“需要擁有你那樣的技能和經(jīng)驗的人，幫助我們實現(xiàn)目標”。在激烈的市場競爭環(huán)境下，要能夠真正有資格、有能力為企業(yè)“做需要做的事情”，就必須不斷學習、善于學習。寸有所長、尺有所短，學寸之長補尺之短。積極將學到的知識迅速轉(zhuǎn)化為技能，不斷積累、不斷沉淀，在每日的工作中實踐終極目標，尋找工作的快樂。      本文標題：中鐵二十三局一公司青島硅谷項目部開展“講正氣、知榮辱，構(gòu)建高效優(yōu)秀團隊”創(chuàng)建活動 Tags：